어린 자녀를 양육하며 직장생활을 하는데 도와주는 사람이 없다면 현실적으로 어려움들이 많이 있더라고요. 저 또한 육아와 직장업무를 병행하는 데 있어 어려움을 직접 겪다 보니 이직을 결심하게 되었습니다. 자발적 퇴사의 경우 일반적으로 실업급여를 신청하기 어렵지만, 예외적인 경우가 몇 가지 있는데 육아로 인한 자발적 퇴사도 이에 해당돼요. 오늘은 육아로 인한 퇴사 후 실업급여신청할 때 필요한 서류는 뭐가 있는지 또 실업급여신청 조건에 대해 알아보도록 할게요.육아로 인한 자발적 퇴사 시 실업급여 수급 가능 여부에서 자녀의 나이에 대한 기준이 있는데 보통 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀로 제한됩니다. 만 8세 이하의 자녀가 있다면 우선 실업급여신청은 가능해요. 단 육아로 인한 퇴사가 불가피하고 정..
